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La entrevista como poderoso método de investigación

¿Qué es una entrevista y cuál es su propósito en la investigación cualitativa?

Las entrevistas, como método de investigación cualitativa, desempeñan un papel fundamental a la hora de develar las complejidades del comportamiento humano y la toma de decisiones. Los investigadores pueden observar el comportamiento, por un lado, o pueden investigar las perspectivas y los valores que informan ese comportamiento entrevistando a los participantes en la investigación.

Finalidad e importancia

Las entrevistas permiten a los investigadores ahondar en las experiencias subjetivas de los individuos, lo que proporciona una perspectiva que puede no ser accesible a través de otros métodos de investigación. Iluminan las percepciones, los pensamientos, los sentimientos y la comprensión de las personas sobre un fenómeno concreto.

A diferencia de los métodos cuantitativos, que suelen recoger datos numéricos que pueden analizarse estadísticamente, las entrevistas captan datos ricos y detallados en forma de palabras, ideas y temas. Permiten a los investigadores recopilar datos sobre las experiencias de las personas de una manera sensible al contexto y a la perspectiva individual. A través de las entrevistas, los investigadores pueden explorar los significados que las personas atribuyen a sus experiencias y obtener una comprensión más profunda de los fenómenos estudiados.

Las entrevistas también empoderan a los participantes al darles voz. El entrevistado tiene la oportunidad de expresar sus opiniones, sentimientos y experiencias con sus propias palabras. Este aspecto participativo de las entrevistas subraya el respeto por las experiencias y perspectivas individuales, que es un principio central de la investigación cualitativa.

Comparación de las entrevistas con otros métodos

Aunque las entrevistas comparten muchas similitudes con otros métodos cualitativos, también tienen características únicas que las diferencian. A diferencia de las entrevistas, métodos como las observaciones son más pasivos y se basan más en la interpretaciónde los hechos por parte del investigador.

En cambio, las entrevistas implican activamente a los participantes en el proceso de generación de datos. En comparación con las encuestas, que pueden limitar las respuestas a opciones predeterminadas o límites de palabras, las entrevistas permiten respuestas abiertas y la flexibilidad de explorar temas en profundidad.

Sin embargo, cabe señalar que las entrevistas no tienen por qué ser un método aislado. A menudo se utilizan con otros métodos, como la observación o el análisis de documentos, en un diseño de investigación multimétodo o mixto. Esta combinación de métodos puede aumentar la riqueza y la credibilidad de los datos recogidos, proporcionando una comprensión más holística del problema de investigación.

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